BASES DE LA CONVOCATORIA
(Aprobado en Junta de Gobierno Local de 18/04/2008)

1.- PUESTO: AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO PARA BOLSA DE 2008-2009. Se reservará un 25 por ciento de los puestos a personas con discapacidad, conforme a lo previsto en el art. 59 del Estatuto Básico del Empleado Público.
2.- DURACIÓN DEL CONTRATO: Los dos primeros por obra o servicio en función de las subvenciones de la Ley de Dependencia. Los siguientes: Mínimo dos meses y máximo seis meses. La vigencia de la bolsa será desde la fecha que se agote la bolsa actual hasta el 31 de diciembre de 2009.

3.- SOLICITUDES: Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de 8 a 14 horas, hasta el día 16 de mayo de 2008.

4.- REQUISITOS: Generales: Los establecidos en el Título IV del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE núm. 89 de 13/04/2007, pág. 16.286). Ver hoja adjunta.
- Titulación: Graduado Escolar o equivalente y formación específica de al menos 400 horas en Ayuda a Domicilio, o título de Formación Profesional de la rama de enfermería (FP1 o ciclo formativo de grado medio). Permiso de conducir B1.

5.- PRUEBAS: Los aspirantes realizarán las siguientes pruebas:
1.- Prueba tipo test relacionado con el temario y el contenido del puesto.
2.- Cuatro cuestiones prácticas obtenidas de dos casos prácticos relacionados con el temario específico y el contenido del puesto.
Todas las pruebas se valorarán de 0 a 10 puntos, teniendo carácter eliminatorio para aquellos aspirantes que no obtengan un mínimo de 5 puntos. La puntuación final será la media de todas las pruebas.
Los aspirantes aprobados en la presente convocatoria serán llamados por orden de puntuación, en función de las necesidades del Ayuntamiento. Los dos primeros serán contratados por obra o servicio en función de las subvenciones de la Ley de Dependencia.

6.- TAREAS.-
1.- Atención domiciliaria a personas mayores, discapacitadas y/o dependientes en Lebrija.
2.- Colaboración con Trabajadores/as Sociales en el mantenimiento del servicio de ayuda a domicilio.
3.- Cualquiera otras que se le pueda encomendar dentro de su grupo profesional.

7.- TRIBUNAL. Presidente: Designado por la Alcaldía.
Vocales: Un vocal designado por la Alcaldía, un técnico o experto del Área y un vocal designado por el Comité de Empresa.
Secretario: El de la Corporación o funcionario en quién delegue.

8.- CALENDARIO DE SELECCIÓN: Finalizado el plazo de presentación de instancias se publicará la lista de admitidos y excluidos y la composición del Tribunal. El lugar y fecha de realización de las pruebas será el 5 de junio de 2008, a las 18 horas en el IES Virgen del Castillo.

9.- TEMARIO:
1.- El Servicios de Ayuda a Domicilio
2.- Los Servicios Sociales Comunitarios
3.- Aspectos generales de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las
Personas en Situación de Dependencia.
4.- Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. La prevención de accidentes de trabajo. Nociones elementales de primeros auxilios.
5.- Constitución Española de 1978.
6.- Estatuto de Autonomía de Andalucía de 2007.
7.- El Ayuntamiento de Lebrija. Su organización. El Convenio Colectivo de Personal Laboral del Ayuntamiento de Lebrija.

Lebrija, 18 de abril de 2008.
EL SECRETARIO GENERAL, Cristóbal Sánchez Herrera